Η ενίσχυση και η τιμωρία είναι οι δύο θεμελιώδεις έννοιες της λειτουργικής συμπεριφοράς όπου ο πρώτος, διεγείρει μια συγκεκριμένη συμπεριφορά, ο τελευταίος, αποθαρρύνει μια συγκεκριμένη συμπεριφορά. Αυτά τα δύο είναι αρκετά συχνά συγχέονται από τον λαό, αλλά υπάρχουν διάφορες ανισότητες. Μέχρι το τέλος αυτού του άρθρου, θα είστε σε θέση να διαφοροποιήσετε μεταξύ της ενίσχυσης και της τιμωρίας στο πλαίσιο της προετοιμασίας του χειριστή.
Συγκριτικό διάγραμμα
| Βάση σύγκρισης | Ενίσχυση | Τιμωρία |
|---|---|---|
| Εννοια | Η ενίσχυση, συνεπάγεται τη διαδικασία υποστήριξης ή προώθησης ενός τρόπου συμπεριφοράς. | Η τιμωρία συνεπάγεται την τιμωρία ή την απώλεια αξίας, για την καταστολή μιας ανεπιθύμητης συμπεριφοράς. |
| Τι είναι αυτό? | Ένα ενθουσιώδες αποτέλεσμα. | Ένα αποτρεπτικό αποτέλεσμα. |
| Απάντηση | Ενισχύει την ανταπόκριση | Απάντηση Weakens |
| Συνέπεια | Αυξάνει την πιθανότητα συμπεριφοράς. | Μειώνει την πιθανότητα συμπεριφοράς. |
| Περιλαμβάνει | Αύξηση του επιθυμητού ερεθίσματος ή απώλεια ανεπιθύμητου. | Επιβολή δυσάρεστου ερέθισμα ή απόσυρση ενός ευχάριστου. |
Ορισμός της ενίσχυσης
Στην κλινική ρύθμιση, η ενίσχυση υποδηλώνει οτιδήποτε επιταχύνει την πιθανότητα να συμβεί μια απάντηση. Περιγράφεται ως συνέπεια μιας συμπεριφοράς η οποία είτε ενισχύει μια απόκριση είτε ενισχύει την πιθανότητα επανάληψής της. Η ισχύς μιας απόκρισης μπορεί να μετρηθεί σε σχέση με την ένταση και το βαθμό, ενώ η συχνότητά της επιβεβαιώνεται με τον υπολογισμό του αριθμού του χρόνου που λαμβάνει χώρα η απόκριση.
Η ενίσχυση περιλαμβάνει όλα εκείνα τα πράγματα που προκαλούν αύξηση του τρόπου συμπεριφοράς, όπως γεγονότα, καταστάσεις ή ερεθίσματα. Είναι ταξινομημένο ως:
- Θετική Ενίσχυση : Αναφέρεται στην προσθήκη κάτι για να ενθαρρύνει ένα πρότυπο συμπεριφοράς.
- Αρνητική Ενίσχυση : Υπονοεί την απομάκρυνση κάτι για να ενισχύσει ένα πρότυπο συμπεριφοράς.
Στη διαχείριση των ανθρώπινων πόρων, η θεωρία ενίσχυσης προϋποθέτει ότι η συμπεριφορά που έχει ανταμείβοντας εμπειρία είναι πιθανό να επαναληφθεί. Αυτό σημαίνει ότι όταν το επίπεδο απόδοσης του υπαλλήλου ακολουθείται από τη νομισματική ανταμοιβή, θα οδηγήσει σε παρόμοιες επιδόσεις στο μέλλον. Ωστόσο, εάν η χρηματική ανταμοιβή δεν ακολουθεί την υψηλή απόδοση, θα κάνει την επανάληψή της απίθανη. Μερικά παραδείγματα ενίσχυσης μπορούν να είναι η προώθηση, η προσαύξηση, τα επιπρόσθετα οφέλη, η απώλεια προνομίων κ.ο.κ.
Ορισμός της τιμωρίας
Στην επιθετική λειτουργία, η τιμωρία σημαίνει την επιβολή κάποιας δυσάρεστης συνέπειας ή ποινής σε κάποιον, ως αποτέλεσμα ανεπιθύμητης συμπεριφοράς. Με λίγα λόγια, τροποποιεί τη συμπεριφορά του, παρέχοντας μια αρνητική απάντηση στη δυσμενή συμπεριφορά.
Στόχος της είναι η μείωση ή η αφαίρεση της συχνότητας εμφάνισης αυτής της συμπεριφοράς. Είναι ένα κατάλληλο εργαλείο που χρησιμοποιείται για τη διαμόρφωση και τον έλεγχο της συμπεριφοράς των οργανισμών. Μερικά κοινά παραδείγματα τιμωρίας μπορεί να είναι η αμοιβή, η αναστολή, η απώλεια προνομίων κ.ο.κ. Μπορούν να υπάρχουν δύο μορφές τιμωρίας:
- Θετική τιμωρία : Αναφέρεται στην εκδήλωση ή την εφαρμογή ενός αποσπασματικού ερέθισμα εάν η συμπεριφορά επαναλαμβάνεται στο μέλλον.
- Αρνητική τιμωρία : Η τιμωρία που περιλαμβάνει την αφαίρεση ενός ευχάριστου ερεθίσματος, την επανάληψη της συμπεριφοράς.
Βασικές διαφορές μεταξύ ενίσχυσης και τιμωρίας
Τα ακόλουθα σημεία είναι σημαντικά όσον αφορά τη διαφορά μεταξύ ενίσχυσης και τιμωρίας:
- Η διαδικασία υποστήριξης ή αύξησης ενός τρόπου συμπεριφοράς, για να το αφήσουμε ξανά να συμβεί στο μέλλον, ονομάζεται ενίσχυση. Αντίθετα, η τιμωρία σημαίνει επιβολή ποινής ή οποιουδήποτε άλλου ανεπιθύμητου αποτελέσματος, προκειμένου να αποθαρρυνθεί η κακή συμπεριφορά.
- Ενώ η ενίσχυση είναι ένα ενθουσιώδες αποτέλεσμα, για καλές επιδόσεις, η τιμωρία είναι μια αρνητική συνέπεια, μιας αδικίας.
- Η ενίσχυση ενισχύει την ανταπόκριση, ενώ η τιμωρία αποδυναμώνει το ίδιο.
- Το αποτέλεσμα της ενίσχυσης θα αυξήσει τη συχνότητα της συμπεριφοράς. Αντίθετα, η τιμωρία θα οδηγήσει στη μείωση της συχνότητας συμπεριφοράς.
- Η ενίσχυση περιλαμβάνει κέρδος επιθυμητού ερεθίσματος ή απώλεια ανεπιθύμητου. Σε αντίθεση με αυτό, η τιμωρία συνεπάγεται την επιβολή δυσάρεστου ερέθισμα ή την απόσυρση ενός ευχάριστου.
συμπέρασμα
Συνοψίζοντας, η ενίσχυση θα αυξήσει την τάση να επαναληφθεί η στοχοθετημένη συμπεριφορά. Αντίθετα, η τιμωρία τείνει να μειώσει τις πιθανότητες επανάληψης της στοχοθετημένης συμπεριφοράς. Τόσο η ενίσχυση όσο και η τιμωρία είναι οι θεμελιώδεις έννοιες συμπεριφοριστικής συμπεριφοράς, σκοπός των οποίων είναι να αλλάξουν και να ρυθμίσουν τη συμπεριφορά του οργανισμού και να εμφανιστούν θετικά ή αρνητικά.
