Συνιστάται, 2024

Επιλογή Συντάκτη

Διαφορά μεταξύ αφεντικού και ηγέτη

Ο βασικός παράγοντας πίσω από την επιτυχία οποιουδήποτε οργανισμού είναι η ποιότητα της ηγεσίας που εκτίθεται στους υπαλλήλους, γεγονός που τους ενθαρρύνει να κάνουν καλύτερα. Έχετε αναρωτηθεί ποτέ ότι ένα αφεντικό θα μπορούσε να είναι και ηγέτης, αλλά όχι όλα τα αφεντικά είναι ηγέτες; Υπάρχει μια γραμμή οριοθέτησης εν μέσω της φύσης και των χαρακτηριστικών αυτών των δύο προσωπικοτήτων. Ενώ ένας προϊστάμενος δίνει εντολές στους υπαλλήλους του, ένας ηγέτης επηρεάζει τους οπαδούς του δίδοντας το παράδειγμα.

Ένας ηγέτης πείθει τους άντρες του να ενεργήσουν με συγκεκριμένο τρόπο, για να επιτύχουν τους στόχους του οργανισμού. Ένα αφεντικό μπορεί να αναγνωριστεί ως ηγέτης, συνεχώς καθοδηγώντας τους στα καθήκοντά τους και αποδεικνύοντας τις ικανότητές του. Σε αυτό το άρθρο, έχουμε [αναλύσει όλες τις διαφορές μεταξύ αφεντικό και ηγέτη.

Συγκριτικό διάγραμμα

Βάση σύγκρισηςΑφεντικόΗγέτης
ΕννοιαΈνα πρόσωπο που δίνει παραγγελίες στους υπαλλήλους και συμπεριφέρεται με αυθεντικό τρόπο, επιδιώκει τον έλεγχο και λέει στους άντρες του τι πρέπει να κάνουν, είναι αφεντικό.Ένα άτομο που επηρεάζει, εμπνέει, στηρίζει και ενθαρρύνει μια ομάδα ατόμων και εργάζεται συνεχώς για την επίτευξη των στόχων είναι ηγέτης.
ΥπόχρεοιΥπαλλήλουςΠαρακολουθήτες
Κέρδισε το σεβασμόΛόγω της αρχαιότητας.Λόγω της ικανότητας και της ποιότητας του χαρακτήρα του.
ΠροσανατολισμόςΚέρδος προσανατολισμένηΜε προσανατολισμό στον άνθρωπο
Τι κανει?Διοικεί και κυριαρχείΚαινοτομεί και συνεργάζεται
ΕπιδιώκειΕλεγχοςΔέσμευση
Κινητήρια δύναμηΠρότυπαΑξίες
ΕστιάζειΣχετικά με τη δομήΣχετικά με την όραση
ΕργασίαΞέρει πώς γίνεται η εργασία.Δείχνει πώς γίνεται η εργασία.
ΑντιπρόσωποιΚαθήκοντα και ΕυθύνεςΕξουσία
Τι να κάνω?Του αρέσει να λέει στους υπαλλήλους.Προτιμά να διδάξει τους υπαλλήλους.
ΛάθοςΤα μέρη κατηγορούν, δείχνει ποιος είναι λάθος.Το διορθώνει, δείχνει τι είναι λάθος.

Ορισμός του αφεντικού

Ένας αφενός αναφέρεται σε ένα άτομο που είναι υπεύθυνο για τον υπάλληλο ή έναν οργανισμό. Είναι κάποιος στον οποίο αναφέρονται οι εργαζόμενοι, δηλαδή άμεσος επιβλέπων του εργατικού δυναμικού. Αυτός ασκεί τον έλεγχο των εργαζομένων, παραγγέλνει, αναθέτει καθήκοντα και καθήκοντα σε αυτούς και έχει το δικαίωμα να λαμβάνει αποφάσεις σε ορισμένα θέματα.

Στο οργανόγραμμα, δεν υπάρχει επίσημος τίτλος όπως ο «προϊστάμενος», αλλά ο όρος δηλώνει ένα πρόσωπο που είναι ο ιδιοκτήτης ή διορίζεται ως επικεφαλής του οργανισμού, του τμήματος, της μονάδας ή του τμήματος. Ως εκ τούτου, ένας προϊστάμενος μπορεί να είναι επιβλέπων, διευθυντής, διευθυντής ή οποιοδήποτε άλλο άτομο που εργάζεται σε υψηλότερο επίπεδο.

Ορισμός του Leader

Ο όρος ηγέτης ορίζεται ως άτομο που έχει την ικανότητα να επηρεάζει και να εμπνέει τους άλλους, προς την επίτευξη των στόχων. Είναι κάποιος που κατέχει δεσπόζουσα θέση και οδηγεί άλλους με παράδειγμα. Είναι ένας άνθρωπος με όραμα, ο οποίος παραμένει δεσμευμένος στο στόχο του και αγωνίζεται συνεχώς προς την επίτευξη αυτού. Δίνει ένα παράδειγμα, με τέτοιο τρόπο ώστε οι άνθρωποι να κινητοποιούνται και ακολουθούν τα βήματα ή τις κατευθύνσεις του. Οι ιδιότητες ενός καλού ηγέτη είναι:

  • Προσοχή
  • Μεγάλες δεξιότητες επικοινωνίας
  • Τέχνη να επηρεάζει και να παρακινεί τους άλλους
  • Διεγείρει την εργασία
  • Σαφείς στόχους
  • Εκτιμήστε άλλους
  • Ορίζει παραδείγματα
  • Αναλαμβάνει ευθύνες
  • Τα σωστά πράγματα

Βασικές διαφορές ανάμεσα στον προϊστάμενο και τον ηγέτη

Οι σημαντικές διαφορές μεταξύ αρχηγού και αρχηγού συζητούνται στα ακόλουθα σημεία:

  1. Ο αφενός είναι υπεύθυνος στο γραφείο ο οποίος δίνει την εντολή στους υπαλλήλους και συμπεριφέρεται με επιτακτικό τρόπο, επιδιώκει τον έλεγχο και λέει στους άνδρες του τι πρέπει να κάνει. Ένας ηγέτης είναι ένα πρόσωπο που οδηγεί άλλα επηρεάζοντας, εμπνέοντας, υποστηρίζοντας και ενθαρρύνοντας μια ομάδα ατόμων και εργάζεται συνεχώς για την επίτευξη του στόχου.
  2. Ένας αφεντικός έχει εργαζόμενους ενώ ένας ηγέτης έχει οπαδούς.
  3. Ένα αφεντικό διοικεί και κυβερνάει από φόβο ενώ ένας ηγέτης καινοτομεί και εμπνέει εμπιστοσύνη.
  4. Ένας αφεντικό κερδίζει σεβασμό λόγω της αρχής του ή της αρχαιότητας, αλλά ένας ηγέτης κερδίζει σεβασμό για τον εαυτό του από τη συμπεριφορά του, την καλή θέληση και την ποιότητα του χαρακτήρα.
  5. Το αφεντικό είναι πάντα προσανατολισμένο στο κέρδος. Αντίθετα, ένας ηγέτης είναι προσανατολισμένος στους ανθρώπους.
  6. Ένα αφεντικό ασκεί τον έλεγχο, σε αντίθεση με τον αρχηγό που επιδιώκει δέσμευση.
  7. Ένας ανώτερος λαμβάνει αποφάσεις βάσει των προτύπων, των κανόνων του οργανισμού και του κανόνα. Σε αντίθεση με έναν ηγέτη του οποίου η συμπεριφορά βασίζεται στις αξίες.
  8. Ένα αφεντικό πολύ καλά ξέρει πώς να εκτελέσει ένα συγκεκριμένο έργο. Αντίθετα, ένας ηγέτης δείχνει στους οπαδούς του πώς να κάνει το έργο σωστά.
  9. Ένας προϊστάμενος αναθέτει καθήκοντα και αναθέτει ευθύνες στους άντρες του. Ωστόσο, ένας αρχηγός αναθέτει αρχές.
  10. Ένα αφεντικό λέει στους υπαλλήλους τι να κάνει. Από την άλλη πλευρά, ένας ηγέτης διδάσκει στους υπαλλήλους τι πρέπει να κάνει.
  11. Ένας αφενός τοποθετεί την ευθύνη για την βλάβη και τονίζει ποιος είναι λάθος. Σε αντίθεση με τον ηγέτη, ο οποίος καθορίζει την κατανομή και προσδιορίζει τι είναι λάθος.

συμπέρασμα

Ένας ηγέτης είναι ένα πρόσωπο που οδηγεί τους οπαδούς του, εμπνέει, παρακινεί και καθοδηγεί τους σε διαφορετικά θέματα. Από την άλλη πλευρά, ένα αφεντικό είναι κάποιος που είναι ο ιδιοκτήτης της επιχείρησης ή διορίζεται από τους ιδιοκτήτες ως υπεύθυνος του χώρου εργασίας. Η διαφορά μεταξύ αυτών των δύο είναι θέμα ψυχολογίας, δηλαδή αφορά το όραμα μέσω του οποίου βλέπουμε τον κόσμο. Εάν παίζετε το ρόλο ενός αφεντικού, πρέπει να είστε αυστηροί με τους υπαλλήλους για να κάνετε τα πράγματα από αυτά ή αλλιώς θα σας ξεγελάσουν.

Αντίθετα, αν είστε ηγέτης πρέπει να είστε καλός ακροατής και επιρροή πρώτα, πρέπει να παίξετε έναν υποστηρικτικό ρόλο για να ενισχύσετε το ηθικό των οπαδών από καιρό σε καιρό.

Top