Διαφορά μεταξύ μετοχικού κεφαλαίου και ισότητας

2019

Σήμερα, σε αυτό το άρθρο θα εξετάσουμε ένα από τα πιο αμφιλεγόμενα θέματα που αντιμετωπίζει σήμερα ο κόσμος, δηλαδή η ισότητα ή η ισότητα, στους τομείς της εκπαίδευσης, της υγείας, του αθλητισμού, των ευκαιριών και ούτω καθεξής. Ωστόσο, εξακολουθούν να υπάρχουν εκατομμύρια άνθρωποι που έχουν μια κοινή εσφαλμένη αντίληψη ότι η ισότητα είναι ίδια με την ισότητα, αλλά η αλήθεια είναι ότι είναι διαφορετικά. Η ισότητα αναφέρεται στη δίκαιη και δίκαιη παροχή πόρων σε όλα τα άτομα, γεγονός που αντιπροσωπεύει την αμεροληψία.

Αντιστρόφως, η ισότητα σημαίνει την παροχή ίδιων πόρων σε όλους τους ανθρώπους, δηλαδή είναι η κατάσταση της ίδιας όταν πρόκειται για καθεστώς, δικαιώματα και ευκαιρίες. Σε αυτό το άρθρο μπορείτε να βρείτε όλες τις σημαντικές διαφορές μεταξύ ισότητας και ισότητας, οπότε ρίξτε μια ματιά.

Συγκριτικό διάγραμμα

Βάση σύγκρισης	Μετοχικό κεφάλαιο	Ισότητα
Εννοια	Η ισότητα είναι η αρετή του να είναι κανείς δίκαιος, αμερόληπτος και αμερόληπτος.	Η ισότητα χαρακτηρίζεται ως κράτος, όπου όλοι βρίσκονται στο ίδιο επίπεδο.
Τι είναι αυτό?	Που σημαίνει	Τέλος
Κατανομή	Εκθεση	Ακόμη και
Αναγνωρίζει	Διαφορές και προσπάθειες αντιμετώπισης άνισων ατομικών ευκαιριών.	Ομοιότητα και αντιμετωπίζει όλους τους ίδιους.
Εξασφαλίζει	Οι άνθρωποι έχουν αυτό που χρειάζονται.	Παροχή σε όλους, τα ίδια πράγματα.

Ορισμός της καθαρής θέσης

Ο όρος "ισότητα" αναφέρεται στο σύστημα της δικαιοσύνης και της δικαιοσύνης, όπου υπάρχει μια ομοιόμορφη μεταχείριση όλων των ανθρώπων. Στο πλαίσιο αυτού του συστήματος, οι ατομικές ανάγκες και απαιτήσεις λαμβάνονται υπόψη και αντιμετωπίζονται ανάλογα.

Η ισότητα απαιτεί δικαιοσύνη σε κάθε περίπτωση, δηλαδή εάν είναι η κατανομή ωφελημάτων ή επιβαρύνσεων. Ως εκ τούτου, οι άνθρωποι αντιμετωπίζονται δίκαια αλλά διαφορετικά, δεδομένου ότι οι συνθήκες τους βαρύνουν. Επιδιώκει να προσφέρει σε όλα τα άτομα ίσες ευκαιρίες, ώστε να τους επιτρέψουν να αποκτήσουν το μέγιστο δυναμικό τους. Με τον τρόπο αυτό, η ισότητα διασφαλίζει ότι όλα τα άτομα θα έχουν τους πόρους που χρειάζονται για να έχουν πρόσβαση στις ίδιες ευκαιρίες, όπως και ο γενικός πληθυσμός.

Ορισμός της ισότητας

Η ισότητα είναι όταν όλοι αντιμετωπίζονται με τον ίδιο τρόπο, χωρίς να επηρεάζουν τις ανάγκες και τις απαιτήσεις τους. Με λεπτότερους όρους, είναι μια κατάσταση που παίρνει την ίδια ποσότητα ή αξία ή κατάσταση. Πρόκειται για μια κατάσταση στην οποία κάθε άτομο λαμβάνει τα ίδια δικαιώματα και ευθύνες, ανεξάρτητα από τις μεμονωμένες διαφορές τους.

Η ισότητα είναι η σωτηρία της δημοκρατικής κοινωνίας. που στοχεύει στην πρόληψη των διακρίσεων και προσφέρει ίσες ευκαιρίες σε όλους. Μπορεί να είναι η φυλετική ισότητα, η ισότητα μεταξύ πλουσίων και φτωχών, οι άνδρες και οι γυναίκες κλπ. Η κεντρική ιδέα της ισότητας είναι ότι όλα τα άτομα τυγχάνουν ίσης μεταχείρισης στην κοινωνία και δεν υφίστανται διακρίσεις λόγω φυλής, φύλου, κάστας, εθνικότητα, αναπηρία, ηλικία, θρησκεία και ούτω καθεξής.

Βασικές διαφορές μεταξύ μετοχικού κεφαλαίου και ισότητας

Οι διαφορές μεταξύ ισότητας και ισότητας μπορούν να εξαχθούν με σαφήνεια για τους ακόλουθους λόγους

Η ακεραιότητα και η αμεροληψία στον τρόπο αντιμετώπισης των ατόμων ονομάζονται ισότητα. Η ισότητα είναι αυτό που ονομάζουμε, το κράτος όπου όλοι βρίσκονται στο ίδιο επίπεδο.
Η ισότητα είναι μια διαδικασία ενώ η ισότητα είναι το αποτέλεσμα, δηλαδή η ισότητα είναι η απαραίτητη προϋπόθεση για την επίτευξη του τελευταίου.
Ενώ η ισότητα αντιπροσωπεύει την αμεροληψία, δηλαδή η διανομή γίνεται με τέτοιο τρόπο ώστε να υπάρχουν ίσες ευκαιρίες και για όλους τους ανθρώπους. Αντίθετα, η ισότητα δείχνει ομοιομορφία, όπου όλα κατανέμονται ομοιόμορφα στους ανθρώπους.
Στην ισότητα, αναγνωρίζονται οι διαφορές και καταβάλλονται προσπάθειες για την εξουδετέρωση του τρόπου με τον οποίο οι ατομικές ευκαιρίες δεν είναι ίσες. Αντίθετα, η ισότητα αναγνωρίζει την ομοιότητα και επομένως επιδιώκει να αντιμετωπίζει όλους ίσους.
Στην ισότητα, όλοι οι άνθρωποι μπορούν να έχουν πρόσβαση σε αυτό που χρειάζονται. Η ισότητα, αντιθέτως, όλοι οι άνθρωποι παίρνουν το ίδιο πράγμα, δηλαδή τα δικαιώματα, τους πόρους και τις ευκαιρίες.

συμπέρασμα

Η ισότητα δεν μπορεί να επιτευχθεί, με την ίση μεταχείριση όλων των ανθρώπων μάλλον μπορεί να επιτευχθεί μέσω της μεταχείρισης όλων των ανθρώπων με δίκαιο τρόπο, δηλαδή ανάλογα με τις περιστάσεις τους. Επιπλέον, η ισότητα λειτουργεί, μόνο εάν το σημείο εκκίνησης του κάθε ατόμου είναι το ίδιο.